martes, 3 de diciembre de 2013

miércoles, 30 de octubre de 2013

EN EL LINK ESTA EL EXAMEN DEL PRIMER BIMESTRE DESARROLLADO PARA QUE COMPAREN

clic aqui

jueves, 24 de octubre de 2013

TAREA PREVIA AL EXAMEN DEL DIA MARTES


UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
MATERIA: MODELOS DE SIMULACION
SE RECIBE LA TAREA PREVIA AL EXAMEN
DEBER: LOS RESULTADOS ENTREGAR EN HOJA A CUADROS, CON EL EJERCICIO NUMERADO
EN EL ENCABEZADO PONER
UNIVERSIDAD....
CARRERA....
MATERIA:...
FECHA:.....
TITULO: DEBER DE CORRELACION MULTIPLE
(USE SOFTWARE PARA TODOS LOS EJERCICIOS)

Libro: Estadistica para la administración y economia Richard Levin
PAG
EJERCICIOS: 13-40; 13-46, 13-54, 13-55, 13-58
Libro: Estadística aplicada a los negocios y la economía AUTOR: lind
Pag 544
Ejercicios: 10
Comisiones (en  miles de dólares)
 Llamadas 
Millas recorridas
22
139
2371
13
132
2226
33
144
2731
38
142
2351
23
142
2289
47
142
2449
29
138
2114
38
139
2342
41
144
2842
32
134
2625
20
135
2121
13
137
2219
47
146
3463
38
146
3290
44
144
3103
29
147
2122
38
144
2791
37
149
3209
14
131
2287
34
144
2848
25
132
2690
27
132
2933
25
127
2671
43
154
2988
34
147
2829

Pagina 556, ejercicio 26
valor en miles $
años de educación
edad
pago hipoteca
genero
40.3
190
14
53
230
1
39.6
121
15
49
370
1
40.8
161
14
44
397
1
40.3
161
14
39
181
1
40
179
14
53
378
0
38.1
99
14
46
304
0
40.4
114
15
42
285
1
40.7
202
14
49
551
0
40.8
184
13
37
370
0
37.1
90
14
43
135
0
39.9
181
14
48
332
1
40.4
143
15
54
217
1
38
132
14
44
490
0
39
127
14
37
220
0
39.5
153
14
50
270
1
40.6
145
14
50
279
1
40.3
174
15
52
329
1
40.1
177
15
47
274
0
41.7
188
15
49
433
1
40.1
153
15
53
333
1
40.6
150
16
58
148
0
40.4
173
13
42
390
1
40.9
163
14
46
142
1
40.1
150
15
50
343
0
38.5
139
14
45
373
0

Pagina 557
27. Fred G. Hire es el gerente de recursos humanos en Crescent Tool and Die, Inc. Como parte de su reporte anual para el presidente, se requiere que presente un análisis de los empleados asalariados. Como hay más de 1 000 empleados y no tiene personal para reunir información sobre cada empleado asalariado, decide seleccionar una muestra aleatoria de 30. Por cada empleado registra su salario mensual, los años de servicio en la compañía, en meses, el género (1 = masculino, 0 = femenino), y si ocupa un puesto técnico o administrativo. Los trabajos técnicos se codifican 1 y los administrativos, 0.
nro empleado
Salario Mensual
antigüedad en la compañía
edad
genero
puesto
1
1769
93
42
1
0
2
1740
104
33
1
0
3
1941
104
42
1
1
4
2367
126
57
1
1
5
2467
98
30
1
1
6
1640
99
49
1
1
7
1756
94
35
1
0
8
1706
96
46
0
1
9
1767
124
56
0
0
10
1200
73
23
0
1
1706
110
67
0
1
12
1985
90
36
0
1
13
1555
104
53
0
0
14
1749
81
29
0
0
15
2056
106
45
1
0
16
1729
113
55
0
1
17
2186
129
46
1
1
18
1858
97
39
0
1
19
1819
101
43
1
1
20
1350
91
35
1
1
21
2030
100
40
1
0
22
2550
123
59
1
0
23
1544
88
30
0
0
24
1766
117
60
1
1
25
1937
107
45
1
1
26
1691
105
32
0
1
27
1623
86
33
0
0
28
1791
131
56
0
1
29
2001
95
30
1
1
30
1874
98
47
1
0

a)      Determine la ecuación de regresión; use el salario como variable dependiente y las otras cuatro variables como independientes.
b)      ¿Cuál es el valor de R2? Haga un comentario sobre este valor.
c)       Realice una prueba global de hipótesis para determinar si algunas de las variables inde
pendientes son diferentes de 0.
d)      Realice una prueba individual de hipótesis para determinar si se pueden omitir algunas
variables independientes.
e)      Determine de nuevo la ecuación de regresión; use sólo las variables independientes que sean significativas. ¿Cuánto más gana al mes un hombre que una mujer? ¿Hay alguna diferencia si el empleado ocupa un puesto técnico o uno administrativo?

Página: 564
Ejercicios: 12, 13